チャレンジド・インフォ・千葉は、千葉県の障害者福祉事業所が提供している製品と、受託業務などの作業の情報を掲載しています。

はじめに

NPO法人千葉県障害者就労事業振興センター（以下「当センター」という。）は、障害者福祉サービスの提供や法人および個人からの情報を取得するにあたり、それを保護することは重大な社会的責任と認識します。以下に示す個人情報保護方針マネジメントシステムを構築し運用するとともに、その継続的改善に取り組むことを宣言いたします。本保護方針は、当サイト運営法人が保有する個人情報を適切に運用するために、遵守するべき基本的事項を定めたものです。

情報の定義

本サイトを通じて当サイト運営法人が提供を受けた、氏名・住所・電話番号・メールアドレス・性別・職業・役職、および個人事業主の掲載申請時にご提出いただく開業届・本人確認書類等に含まれる情報など、特定の個人を識別できる情報をいいます。

情報の取得および利用目的

情報をお預かりする際には、その取得目的を明らかにして、当サイト運営に必要な範囲で取得いたします。なお、個人事業主の掲載申請時にご提出いただく「開業届」等の証明書類につきましては、掲載資格の確認および本人確認の目的のみに使用し、当サイト上に公開されることはありません。

情報の安全管理・保管期間

情報の不正利用・紛失・改ざん、および漏洩に対し適切な予防ならびに是正に関する措置を講じます。保有する情報を守秘し、同意を得た利用目的の範囲あるいは法令・規範に基づく要請の範囲を越える取り扱いを行わないよう、適切に管理いたします。また、すべての就労者に対し｢情報の取り扱い｣についての教育訓練を行ない、適切な管理に取り組みます。また、ご提出いただいた確認書類（データ・紙媒体含む）はアクセス制限や施錠管理のもと厳重に保管し、掲載取り下げや廃業等により掲載が終了した場合は、当センターの安全管理基準に基づき速やかに消去・破棄いたします。

情報の委託について

当サイト運営法人は、情報の取り扱いの全部または一部を第三者に委託する場合は、当該第三者について厳正な調査を行い、取り扱いを委託された個人情報の安全管理が図られるよう当該第三者に対する必要かつ適切な監督を行います。

第三者への提供

法人および個人からの同意を得た取得目的の範囲あるいは法令・規範に基づく要請の範囲を超えた利用、提供、取り扱いの委託は行いません。同意を得た利用範囲に基づき、社外と情報の授受を行う場合には、厳格な管理の下で取り扱うよう、当サイト運営法人が監理いたします。

お客様からのお問い合わせ

法人および個人からの情報に関するお問い合わせに対して、適切かつ誠実、迅速に対応いたします。保有している情報について、本人から開示・訂正・削除・利用停止の要請を受け付け、合理的に対処いたします。